Former, faciliter, accompagner : l’intelligence collective au service des projets, des organisations et des territoires
Agora Dazibao accompagne les associations, coopératives, collectivités, institutions, équipes et collectifs citoyens qui veulent mieux coopérer, mieux décider et mieux agir ensemble.
Nous intervenons pour vous accompagner dans la ré-écriture de vos projets, pour animer une concertation, faire travailler ensemble des personnes aux rôles différents, traverser des tensions ou renforcer les capacités d’un collectif à penser et agir par lui-même.
Notre approche vient de l’éducation populaire, de l’éducation nouvelle, et mobilise la pédagogie active, l’intelligence collective et de l’animation participative. Elle vise une chose simple : créer des temps et des lieux de coopération où chacun·e peut contribuer, où les désaccords sont perçus comme une opportunité de créativité, où les idées se structurent, et où les temps collectifs produisent des suites concrètes.
Nos principaux domaines d’intervention :
– La coopération et l’intelligence collective
– La gouvernance associative / coopérative et démocratique
– Les projets associatifs, projets d’établissement et projets de territoire
– La participation citoyenne et la démocratie locale
– La robustesse des organisations
– L’auto-défense intellectuelle, l’esprit critique et le débat démocratique
Nos interventions :
Facilitation et intelligence collective
Nous concevons et animons des séminaires, réunions participatives, assemblées, groupes de travail, concertations, dispositifs de démocratie participative, forums, temps de régulation ou journées collectives.
Nous aidons à poser un cadre clair, faire circuler la parole, rendre visibles les accords et désaccords, structurer les échanges et transformer les contributions en décisions, pistes d’action, feuilles de route ou préconisations.
Formation et montée en compétences
Nous formons les équipes, élu·es, bénévoles, administrateur·ices, professionnel·les ou habitant·es à l’animation participative, à la coopération, à la conduite de réunion, à la gouvernance partagée, au management coopératif, à la communication non-violente et à la facilitation.
Nos formations partent des situations réelles des participant·es. Elles alternent apports, expérimentations, outils pratiques et analyse de pratiques.
Gouvernances, projet et organisation
Nous accompagnons les structures qui veulent clarifier leur projet, revoir leurs gouvernances, mieux articuler les rôles entre salarié·es, bénévoles, administrateur·ices ou élu·es, ou renforcer la robustesse de leur organisation.
Nous ne proposons pas de modèle tout fait. Nous aidons chaque collectif à comprendre ce qui se joue, à faire des choix adaptés, et à construire une organisation plus lisible, plus soutenable et plus coopérative.
Auto-défense intellectuelle et esprit critique
Dans un monde saturé d’informations, de discours contradictoires, de manipulations et de polarisations, nous proposons aussi des ateliers d’auto-défense intellectuelle.
Ces ateliers aident à décrypter les discours, repérer les biais cognitifs, identifier les techniques de manipulation, distinguer faits, interprétations et opinions, analyser les fake news ou les théories du complot, et débattre sans violence.
L’objectif n’est pas de penser à la place des participant·es, mais de renforcer leur capacité à penser par eux-mêmes, à argumenter, à douter utilement et à participer de manière plus éclairée aux débats collectifs.
Notre manière de travailler :
Nous commençons toujours par prendre connaissance de votre contexte : votre histoire, vos contraintes, vos tensions, vos besoins, vos marges de manœuvre.
Puis nous construisons avec vous une démarche adaptée : formation, facilitation, accompagnement, diagnostic collectif, atelier participatif, séminaire, concertation ou formation-action.
Notre rôle est de rendre les échanges plus utiles, plus accessibles et plus structurés. Nous accordons autant d’importance à la qualité de la participation qu’aux productions finales : comptes rendus, synthèses, plans d’action, décisions, repères communs ou supports réutilisables.
On en parle ?
Vous souhaitez organiser une formation, vous avez besoin d’une facilitation en intelligence collective pour transformer votre organisation, vous souhaitez préparer une concertation ou renforcer l’esprit critique dans votre structure ?
Contactez-nous !
Nous intervenons dans le Rhône et la Loire, en Auvergne-Rhône-Alpes et partout en France.
L’équipe d’Agora Dazibao :
Joris DARPHIN, formateur et facilitateur
Je suis formateur, facilitateur en intelligence collective et fondateur d’Agora Dazibao.
Depuis plus de vingt ans, j’accompagne des collectifs très variés — associations, collectivités, équipes professionnelles, réseaux, bénévoles, salarié·es, élu·es, personnes concernées — autour d’une même question centrale : comment mieux faire ensemble ?
Mon travail consiste à créer des espaces où l’on peut prendre du recul, se parler vraiment, analyser une situation, travailler les tensions, clarifier les choix et construire des pistes d’action. Je n’arrive pas avec des solutions toutes faites : j’aide les groupes à faire émerger leurs propres réponses, à partir de leur histoire, de leurs contraintes, de leurs ressources et de leurs envies.
J’ai une approche engagée, mais non dogmatique. Je crois à l’intelligence collective et aux gouvernances plus partagées, mais pas aux modèles copiés-collés. L’enjeu est toujours de trouver le bon équilibre : entre cadre et liberté, efficacité et attention aux personnes, ambition collective et soutenabilité.
Ce qui m’anime : aider les organisations à devenir plus lucides, plus coopératives, plus robustes. Des organisations capables d’agir, de décider, d’apprendre, de prendre soin des personnes et de continuer à porter des projets utiles dans un monde fluctuant.
Agora Dazibao
1 rue Saint Martin 69550 Cublize
formation@agora-dazibao.fr
06 31 06 23 43
La certification qualité a été délivrée au titre
de la ou des catégories d’actions suivantes : ACTION DE FORMATION